京阪ホールディングスの従業員・役員平均年収740万、平均役員報酬4666万

企業名
京阪ホールディングス株式会社 (大阪府 / 東京都)
2022年2月10日 更新
設立年数
100年以上
資本金
514億66百万

従業員データ

京阪ホールディングス株式会社の平均年収は740万であり高い水準です。業種別としては、デベロッパー・都市再開発の分野(平均869万)でやや低めな水準、鉄道会社の分野(平均649万)で高めな水準、百貨店・デパート経営の分野(平均608万)で高めな水準に位置します。平均勤続年数は19.7年で長めです。京阪ホールディングスは「総資産が大きい、従業員の健康管理に取り組む、海外展開にも注力、事業の種類が多い」などの特徴があります。そして従業員1人当たりの総資産が大きな企業です(1人当たり1億9百万)。アルバイト・派遣社員・パートタイマー等の臨時従業員を多く雇用して事業展開しています。また財務面・給与水準から見て優良企業と言えます。ただし従業員データはあくまで本体企業の情報であり、子会社を含む連結企業の情報ではありません。
従業員数
単独連結
従業員数139人6,967人
本体の従業員率 2.0%   (持株会社)
臨時従業員数 16人5,748人
※臨時従業員数は派遣社員・パートタイマー・期間従業員等の平均です。
従業員平均
平均年収
740万
平均年齢44.3歳
平均勤続年数19.7年
※上記は単独企業(本体企業)のデータです。子会社を含む連結のデータではありません。
セグメント別の従業員数
セグメント従業員数(連結)
運輸業 4,359人
不動産業 940人
流通業 863人
レジャー・サービス業 582人
その他 84人
管理・共通 139人
1人当たりの額
単独連結
1人当たりの売上高2億5,390万3,640万
1人当たりの営業利益1億4,160万-20万
1人当たりの経常利益1億430万
1人当たりの総資産41億7,480万1億970万
関連情報
各サイトの調査は年収・クチコミ調査からお進み下さい。

役員データ

京阪ホールディングス株式会社の役員(社外役員を除く)の平均報酬は高めの4,666万です。業種別としては、デベロッパー・都市再開発の分野(平均6,251万)で一般的な水準、鉄道会社の分野(平均2,371万)で高い水準、百貨店・デパート経営の分野(平均1,984万)で高い水準に位置します。また女性の役員が活躍しています。(女性役員が監査委員など社外役員の場合もあります)
役員の情報
取締役 ※1社外役員 ※2
人数6名5名
合計報酬2億8,000万4,200万
平均報酬4,666万840万
女性役員の比率 7.1%
※1 取締役の項目に社外取締役、監査等委員が含まれる場合があります。
※2 社外取締役・社外監査役、もしくは監査等委員になります。
※3 上記は企業から報告されたデータです。詳細な定義は報告書をご覧下さい。
個別の報酬
個別の報酬は開示されていません。(報酬が1億未満の場合、開示義務は発生しません)
ガバナンス体制
監査等委員会設置会社
企業サイト

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情報元 : 京阪ホールディングス株式会社 有価証券報告書(2021年6月18日)
免責/注意事項 : 各データは有価証券報告書に基づきますがデータの完全な整合性を保証するものではありません。詳しくは免責事項をご覧下さい。